Clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la institución educativa particular Isaac Newton, Huánuco 2024

Barrueta Marcellini, Edwin Jonathan

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dc.contributor.advisor	Diestro Caloretti, Karina Vanessa	es_ES
dc.contributor.author	Barrueta Marcellini, Edwin Jonathan	es_ES
dc.date.accessioned	2026-03-12T20:10:02Z
dc.date.available	2026-03-12T20:10:02Z
dc.date.issued	2026
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14257/7122
dc.description.abstract	El presente estudio cuenta como objetivo principal analizar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en los docentes de esta prestigiosa institución. Esta investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño correlacional y no experimental, tomando como población a los 49 docentes y tutores que integran la institución. Como técnica de recolección de datos se usó la psicometría y los instrumentos empleados fueron: la escala CL-SPC, Inventario burnout de Maslach (MBI). Los resultados mostraron que las correlaciones obtenidas entre las dimensiones del clima organizacional y el estrés laboral no son estadísticamente significativas, lo que sugiere que estas variables no están relacionadas en esta población específica. El estudio concluye destacando la importancia de seguir explorando factores adicionales que puedan influir en el estrés laboral de los docentes, así como implementar estrategias organizacionales que promuevan un entorno laboral más saludable.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.rights	https://purl.org/coar/access_right/c_abf2	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_ES
dc.source	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.source	Repositorio institucional - UDH	es_ES
dc.subject	Clima	es_ES
dc.subject	estrés	es_ES
dc.subject	docentes	es_ES
dc.subject	Institución	es_ES
dc.title	Clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la institución educativa particular Isaac Newton, Huánuco 2024	es_ES
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud	es_ES
thesis.degree.discipline	Psicología	es_ES
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-0497-1889	es_ES
renati.advisor.dni	25769441
renati.author.dni	45693536
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	31300211	es_ES
renati.juror	Tarazona Soto, Aida Margarita	es_ES
renati.juror	Mendoza Morales, Carmen	es_ES
renati.juror	Cornejo Cervantes, Cyndi Melissa	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.type.version	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa	es_ES