Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024

Abstract

El estudio titulado "Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024" tuvo como objetivo analizar la relación entre el ambiente laboral y el nivel de satisfacción de los empleados en la entidad municipal mencionada. La investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y no experimental transversal, manejando un cuestionario anónimo para 40 colaboradores. Los resultados más destacados indican que el 75,00% de los trabajadores están acordes con que esta institución les ofrece sistemas de apoyo social y de atención médica, y el 80,00% de los trabajadores están de acuerdo con que se encuentran resguardados gracias a las acciones y recursos de seguridad disponibles para el cumplimiento de sus funciones que les provee esta entidad. La investigación concluye que el ambiente laboral tiene una conexión notable con el nivel de satisfacción de los empleados en el municipio en estudio. Esto se evidencia con p-valor de 0.001 y un Rho de 0.565, señalando una correspondencia positiva módica.