Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024

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dc.contributor.advisorLopez Zumaran, Manuel Abelardoes_ES
dc.contributor.authorMeléndez Tafur, Carlos Césares_ES
dc.date.accessioned2025-06-14T14:34:10Z
dc.date.available2025-06-14T14:34:10Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl estudio titulado "Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024" tuvo como objetivo analizar la relación entre el ambiente laboral y el nivel de satisfacción de los empleados en la entidad municipal mencionada. La investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y no experimental transversal, manejando un cuestionario anónimo para 40 colaboradores. Los resultados más destacados indican que el 75,00% de los trabajadores están acordes con que esta institución les ofrece sistemas de apoyo social y de atención médica, y el 80,00% de los trabajadores están de acuerdo con que se encuentran resguardados gracias a las acciones y recursos de seguridad disponibles para el cumplimiento de sus funciones que les provee esta entidad. La investigación concluye que el ambiente laboral tiene una conexión notable con el nivel de satisfacción de los empleados en el municipio en estudio. Esto se evidencia con p-valor de 0.001 y un Rho de 0.565, señalando una correspondencia positiva módica.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14257/6062
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectsatisfacción laborales_ES
dc.subjectbeneficios laboraleses_ES
dc.subjectMunicipalidadeses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni41273961
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9123-0829es_ES
renati.author.dni76398259
renati.discipline413018es_ES
renati.jurorHuerto Orizano, Dianaes_ES
renati.jurorCallan Bacilio, Richardes_ES
renati.jurorMuñoz Ordoñez, Gil Tonyes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES

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