Clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la institución educativa particular Isaac Newton, Huánuco 2024

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dc.contributor.advisorDiestro Caloretti, Karina Vanessaes_ES
dc.contributor.authorBarrueta Marcellini, Edwin Jonathanes_ES
dc.date.accessioned2026-03-12T20:10:02Z
dc.date.available2026-03-12T20:10:02Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEl presente estudio cuenta como objetivo principal analizar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en los docentes de esta prestigiosa institución. Esta investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño correlacional y no experimental, tomando como población a los 49 docentes y tutores que integran la institución. Como técnica de recolección de datos se usó la psicometría y los instrumentos empleados fueron: la escala CL-SPC, Inventario burnout de Maslach (MBI). Los resultados mostraron que las correlaciones obtenidas entre las dimensiones del clima organizacional y el estrés laboral no son estadísticamente significativas, lo que sugiere que estas variables no están relacionadas en esta población específica. El estudio concluye destacando la importancia de seguir explorando factores adicionales que puedan influir en el estrés laboral de los docentes, así como implementar estrategias organizacionales que promuevan un entorno laboral más saludable.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14257/7122
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectClimaes_ES
dc.subjectestréses_ES
dc.subjectdocenteses_ES
dc.subjectInstituciónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleClima organizacional y estrés laboral en los docentes de la institución educativa particular Isaac Newton, Huánuco 2024es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_ES
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaes_ES
renati.advisor.dni25769441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0497-1889es_ES
renati.author.dni45693536
renati.discipline31300211es_ES
renati.jurorTarazona Soto, Aida Margaritaes_ES
renati.jurorMendoza Morales, Carmenes_ES
renati.jurorCornejo Cervantes, Cyndi Melissaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES

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