La motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Luyando, 2022

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dc.contributor.advisorLinares Beraun, William Giovannies_ES
dc.contributor.authorRojas Ugarte, Candy Luzmilaes_ES
dc.date.accessioned2023-07-10T17:38:24Z
dc.date.available2023-07-10T17:38:24Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEsta investigación presentó como propósito general establecer cómo la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Luyando. Se llevó a cabo a través del enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental transversal, empleando la encuesta con su cuestionario para la colección de datos a 65 trabajadores. Según los resultados más relevantes el 75,38% de los trabajadores están completamente de acuerdo que se manifiesta compañerismo entre ellos, asimismo, el 70,77% de los colaboradores están de acuerdo en sentir que sus aspiraciones individuales y su desarrollo están vinculados a los de la institución. Se concluye determinando que la motivación laboral no se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Luyando (P-Valor = 0, 684), indicando que existe una correlación positiva muy baja (rho = 0,051).es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4133
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectmotivación laborales_ES
dc.subjectcompromiso organizacionales_ES
dc.subjectentidades públicases_ES
dc.subjectrecursos estataleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleLa motivación laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Luyando, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni07750878
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4305-7758es_ES
renati.author.dni76597094
renati.discipline413018es_ES
renati.jurorSoto Espejo, Simeónes_ES
renati.jurorCoronado Chang, Liliana Victoriaes_ES
renati.jurorZavala Guerrero, Melisa Jackelinees_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES

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