Estrés laboral del personal de enfermería del área de cuidados intensivos del Hospital Essalud “Edgardo Rebagliati Martins”, Lima-2024

dc.contributor.advisorCelis Victorio, Maximilianaes_ES
dc.contributor.authorTimaná Chávez, Antoniaes_ES
dc.date.accessioned2025-05-02T22:00:47Z
dc.date.available2025-05-02T22:00:47Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractInvestigación quien presentó como finalidad determinar el nivel de estrés laboral que presentó el personal de enfermería en el área de Cuidados intensivos dentro del Hospital ESSALUD Edgardo Rebagliati Martins Lima, 2024. Presentó el tipo de investigación básica, con enfoque cuantitativo, un nivel descriptivo y con diseño descriptivo simple, siendo la población 290 trabajadores y una muestra de 166, siendo el instrumento el cuestionario de estrés laboral OIT.OMS adaptado en Lima por Suarez (2013), presentando una confiabilidad de 0,966 según el Alfa de Cronbach y una validez realizada por expertos. Concluyendo que los enfermeros en el área de cuidados intensivos dentro del Hospital ESSALUD Edgardo Rebagliati Martins presenta estrés laboral, con una media M de 82,12 una Deviación estándar de 18.616 y una t165, -49,056 p 0,001 < 0,05. Es decir, el personal que labora en el área de la unidad de cuidados intensivos sí presenta estrés laboral en el Hospital ESSALUD Edgardo Rebagliati Martins.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14257/5970
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectclima organizacionales_ES
dc.subjectestructuraes_ES
dc.subjectcohesiónes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleEstrés laboral del personal de enfermería del área de cuidados intensivos del Hospital Essalud “Edgardo Rebagliati Martins”, Lima-2024es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni42176066
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0008-1495-109Xes_ES
renati.author.dni00326270
renati.discipline313069es_ES
renati.jurorDiestro Caloretti, Karina Vanessaes_ES
renati.jurorChiclote Robles, Leydi Jackelinees_ES
renati.jurorMalpartida Repetto, José Luises_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES

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