UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
Gestión de personal y evaluación del desempeño laboral en la municipalidad distrital de la morada 2022
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| dc.contributor.advisor | Linares Beraun, William Giovanni | es_ES |
| dc.contributor.author | Gómez Huamán, Lizbeth Kely | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2022-12-26T21:23:12Z | |
| dc.date.available | 2022-12-26T21:23:12Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3740 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación fue desarrollada con la intención de conocer cómo se vincula las dimensiones de la Gestión de Personal en la Evaluación del Desempeño Laboral en dicha institución. Para ello se utilizó tres dimensiones de estudio, las mismas que son: el conocimiento, la motivación laboral y el desarrollo del equipo de trabajo. Así mismo, se empleó la técnica de la encuesta cuyo instrumento de investigación es el cuestionario; el cual fue aplicado a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Morada, las mismas que constituyen la muestra de estudio y este compuesto por 26 trabajadores entre Gerentes, Sub Gerentes y demás personal de la entidad; de esta manera el trabajo de investigación termina con una serie de conclusiones y recomendaciones redactadas por el investigador en base a los resultados obtenidos. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
| dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
| dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.subject | Gestión de Personal | es_ES |
| dc.subject | Evaluación del Desempeño | es_ES |
| dc.subject | Motivación Laboral | es_ES |
| dc.title | Gestión de personal y evaluación del desempeño laboral en la municipalidad distrital de la morada 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4305-7758 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 07750878 | |
| renati.author.dni | 72121511 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | 413018 | es_ES |
| renati.juror | Vidal Amiquero, Carolina Jesús | es_ES |
| renati.juror | Mancilla Chamorro, Carina Tomasa | es_ES |
| renati.juror | Dávila Sánchez, Eddie Jerry | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
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Administración de Empresas
Escuela académica profesional de Administración de empresas
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