• El clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cineplex S.A. Huánuco - 2025 

  Sangama Ponce, Nataly Melanie (Universidad de HuánucoPE, 2026)

  La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Cineplex S.A., Huánuco, 2025. El estudio ...
• Endomarketing en Yolu Originals Huánuco, 2025 

  Meneses Vega, Jonatthan Anthony (Universidad de HuánucoPE, 2026)

  La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de endomarketing en los colaboradores de la empresa Yolu Originals Huánuco, 2025. La metodología contó con un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un ...
• Estrategias de atención al cliente en la tienda de electrodoméstico Curacao, Huánuco 2024 

  Carbajal Millan, Zoila Flor (Universidad de HuánucoPE, 2026)

  La presente investigación que lleva por título: Estrategias de atención al cliente en la tienda de electrodoméstico Curacao, Huánuco 2024, tuvo como objetivo analizar de qué manera se utiliza las estrategias de atención ...
• Satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de seguridad Hnos Roca – Huánuco 2025 

  Malpartida Minaya, Jose María (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  Estudio que tuvo como objetivo describir el nivel de satisfacción laboral que manifiestan los trabajadores de la empresa de seguridad HNOS ROCA – Huánuco 2025. Realizado bajo la metodología de tipo aplicada, enfoque ...
• Calidad de servicio de la pollería chifa restaurant Kokys Huánuco- 2025 

  Gabriel Laurencio, Andoni Owen (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación titulada: “Calidad de servicio en la Pollería Chifa Restaurant Kokys, Huánuco-2025”, tuvo como objetivo analizar el nivel de calidad de servicio en la Pollería Chifa Restaurant, Kokys Huánuco – ...
• Comunicación organizacional y el trabajo en equipo en la Institución Educativa Nuestra Señora de la Mercedes, 2025 

  Rettis Celestino, Melissa Mishell (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La tesis lleva por título: Comunicación organizacional y el trabajo en equipo en la Institución Educativa Nuestra Señora de la Mercedes, 2025, cuyo propósito fue determinar la relación entre la comunicación organizacional ...
• Cultura organizacional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Huánuco, 2025 

  Polinar Duran, Flor Pierina (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  El objetivo de la investigación fue describir la cultura organizacional en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Huánuco, 2025. Se utilizó una metodología aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel ...
• Plan operativo institucional y el gasto público de bienes y servicios en la Municipalidad Provincial de Huánuco 2024 

  Jara Santiago, Javier (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La investigación cuyo objetivo fue: Analizar la relación entre el plan operativo institucional y el gasto público de bienes y servicios en la Municipalidad Provincial de Huánuco 2024, el tipo de investigación fue aplicada, ...
• Procesos administrativos y desempeño laboral en el Centro de Salud Cooperativa Universal, Santa Anita – Lima 2024 

  Alejo Pérez, María Anthonella (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  El objetivo principal de este estudio fue analizar la relación entre las tareas administrativas y el rendimiento de los empleados del Centro Médico de la Cooperativa Universal, ubicado en Santa Anita, en el año 2024. ...
• Evaluación de la satisfacción laboral en la Sub Gerencia de Abastecimiento del Gobierno Regional Huánuco, 2024 

  Romero Becerra, Brigitt Yliana (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La tesis titulada “Evaluación de la satisfacción laboral en la Sub Gerencia de Abastecimiento del Gobierno Regional Huánuco”, se elaboró para conocer el nivel de satisfacción laboral existente actual de los trabajadores, ...
• Satisfacción laboral en la empresa China Railway 20 Bureau Group Corporation Sucursal del Perú Caso: Tramo 1 del proyecto de construcción de la carretera Huánuco la Unión - 2025 

  Daza Guillermo, Maga (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La investigación ha sido elaborada tomando en cuenta que el objetivo principal ha sido describir como es la satisfacción laboral en la empresa China Railway 20 Bureau Group Corporation Sucursal del Perú, el cual ha ...
• La gestión administrativa y la calidad del servicio público en la municipalidad distrital de Irazola, 2024 

  Huaman Reynoso, Kary Diana (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La investigación titulada: La gestión administrativa y la calidad del servicio público en la Municipalidad Distrital de Irazola, 2024, tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad ...
• Redes sociales y la fidelización de clientes de la empresa de transportes ETPOSA Huánuco- 2024 

  Salvador Huerta, Rocío del Pilar (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La tesis titulada “Redes sociales y la fidelización de clientes de la empresa de transportes ETPOSA Huánuco- 2024” ha sido elaborada con el objetivo de establecer la relación entre las redes sociales y la fidelización en ...
• Motivación laboral en la Municipalidad Distrital Santo Domingo de Anda, 2025 

  Justiniano Santiago, Eder (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación, de tipo aplicada y nivel descriptivo, tuvo como objetivo analizar la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de Santo Domingo de Anda, con el fin de identificar sus niveles y proponer ...
• Atención al usuario en la Municipalidad Provincial de Huamalies, 2025 

  Leon Alcedo, Nelia (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación tuvo como objetivo analizar la percepción ciudadana sobre la atención al usuario en la Municipalidad Provincial de Huamalíes, Huánuco, 2025. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y ...
• Gestión administrativa y productividad laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles - Provincia de Leoncio Prado, 2024 

  Cruz Dávila, Yhomira Marbely (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación intitulada: Gestión administrativa y productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles - Provincia de Leoncio Prado, 2024, tuvo como propósito principal determinar cómo ...
• Calidad de servicio en la distribuidora Casa de los Ladrillos Chapacuete Ambo Huánuco 2025 

  Bardales Cano, Mayerlin Priscila (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  El título de la investigación es “Calidad de servicio en la distribuidora Casa de los Ladrillos Chapacuete Ambo Huánuco 2025”, el objetivo principal de este estudio fue analizar cómo es la calidad de servicio en la ...
• Síndrome de Burnout en la dirección de gestión y desarrollo de recursos humanos de la Diresa Huánuco, 2025 

  Calixto Garay, Hilarie Cynthia (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación tuvo como objetivo general describir el nivel del síndrome de burnout en los trabajadores de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la DIRESA Huánuco, 2025. El estudio fue de ...
• Clima organizacional y motivación laboral del personal que labora en el Banco De Crédito del Perú agencia Huánuco, 2024 

  Rojas Chavez, Samanta (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional con la motivación laboral del personal que labora en el Banco de Crédito del Perú Agencia Huánuco, 2024. Los métodos de estudio ...
• La calidad de servicio al cliente en El Cañaveral Resto Bar, Huánuco 2025 

  Benancio Alcedo, Alvaro Alexander (Universidad de HuánucoPE, 2025)

  El propósito principal de esta investigación es describir la calidad de servicio al cliente en El Cañaveral Resto Bar. Se empleó un enfoque cuantitativo con una metodología descriptiva y un diseño no experimental. Para ...

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