Resumen:
Objetivo: Determinar la relación entre la gestión de recursos humanos
y la capacidad de atención de salud a pacientes Covid-19, atendidos en el
Hospital II- 1 José Peña Portugués Tocache 2022. Métodos y técnicas:
Correspondió a un estudio aplicado, de nivel relacional, de tipo prospectivo,
con enfoque cuantitativo en una muestra de 39 miembros del personal de
asistencia médica y 39 pacientes COVID-19. La técnica utilizada fue la
encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado validado por juicio de
expertos. Resultados: Estadísticamente, se halló un valor de significancia
asintótica p-valor 0. 001, por lo que se establece que la dimensión interna de
la gestión de recursos humanos se relaciona significativamente con la
capacidad de atención de salud. Se halló p − valor = 0. 001 < 0. 05. En la
relación entre la dimensión externa que son la perspectiva en el desarrollo
personal, clima laboral, condiciones de trabajo y reconocimiento dentro de la
gestión de recursos y la capacidad de atención médica, por lo que se
relaciona significativamente con la capacidad de atención de salud en
pacientes con COVID-19, hospital II- 1 José Peña Portugués - Tocache 2022.
Conclusión: Se identifico una correlación negativa relevante entre los
resultados obtenidos en la administración de recursos humanos y la
efectividad en la atención de salud a los pacientes COVID-19 atendidos en el
Hospital II- 1 José Peña Portugués de la ciudad de Tocache, durante el año
2022.
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