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| dc.contributor.advisor | Romero Estacio, Jorge Antonio | es_ES |
| dc.contributor.author | Espinoza Chávez, Yessica | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-07-16T16:52:15Z | |
| dc.date.available | 2026-07-16T16:52:15Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14257/7521 | |
| dc.description.abstract | Este informe de suficiencia profesional presenta la experiencia obtenida durante el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en cinco microempresas del sector ingeniería y servicios, ubicadas en distintas regiones del país. La intervención se llevó a cabo entre 2021 y 2024, bajo un enfoque técnico y normativo alineado con la Ley N.º 29783 y su reglamento. El contenido del informe se organiza en cuatro capítulos principales: el primero describe los aspectos institucionales de cada empresa; el segundo detalla el área de intervención y las actividades realizadas; el tercero identifica la problemática común relacionada con la débil o incompleta implementación y cumplimiento del SG-SST; y el cuarto presenta los aportes técnicos aplicados como parte de la solución, sustentados en metodologías de diagnóstico, diseño, capacitación, planificación participativa y monitoreo continuo. La matriz de cumplimiento presentada en el análisis cuantitativo muestra diferencias marcadas entre las empresas en cuanto al nivel de aplicación del SG-SST. Mientras que algunas entidades alcanzaron niveles de cumplimiento superiores al 90%, otras aún mantienen vacíos importantes en aspectos críticos como exámenes médicos ocupacionales, auditorías internas, formación preventiva y disposición final de residuos. Esto evidencia la necesidad de adaptar el sistema a la capacidad real de cada organización, fortaleciendo la cultura preventiva mediante herramientas operativas y acompañamiento técnico continuo. En conclusión, la experiencia demuestra que es viable implementar un SG-SST funcional en microempresas, siempre que se apliquen estrategias metodológicas adecuadas, se promueva la participación del personal y se fomente el compromiso organizacional con la seguridad y salud en el trabajo. Esta práctica no solo mejora el cumplimiento normativo, sino que también representa una ventaja competitiva frente a clientes y proyectos de mayor exigencia. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
| dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | es_ES |
| dc.subject | microempresas | es_ES |
| dc.subject | mejora continua | es_ES |
| dc.subject | riesgos laborales | es_ES |
| dc.title | Implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en microempresas del sector ingeniería y servicios | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_ES |
| thesis.degree.name | Ingeniero Ambiental | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ingeniería | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Ingeniería Ambiental | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0000-2063-4076 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 22520481 | |
| renati.author.dni | 42094988 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | 52100080 | es_ES |
| renati.juror | Morales Aquino, Milton Edwin | es_ES |
| renati.juror | Cajahuanca Torres, Raúl | es_ES |
| renati.juror | Valdivia Martel, Perfecta Sofía | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | es_ES |