| Visualizaciones | |
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| El modelo de gestión por competencias y su influencia en la gestión del factor humano del programa Pensión 65, Huancayo 2018 | 208 |
| septiembre 2025 | octubre 2025 | noviembre 2025 | diciembre 2025 | enero 2026 | febrero 2026 | marzo 2026 | |
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| El modelo de gestión por competencias y su influencia en la gestión del factor humano del programa Pensión 65, Huancayo 2018 | 0 | 3 | 0 | 8 | 1 | 7 | 2 |
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| García Hinojosa, Javier.pdf | 167 |
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| Perú | 110 |
| Estados Unidos | 50 |
| Suecia | 8 |
| Cuba | 6 |
| Ecuador | 4 |
| China | 3 |
| Brasil | 2 |
| Belice | 2 |
| Colombia | 2 |
| Alemania | 2 |
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| Lima | 72 |
| Oakland | 15 |
| Stockholm | 7 |
| La Habana | 6 |
| Ann Arbor | 4 |
| Quito | 4 |
| Menlo Park | 3 |
| San José | 3 |
| Ashburn | 2 |
| Pucallpa | 2 |