Resumen:
La presente investigación teniendo como objetivo analizar cómo incide el liderazgo en el
comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Santa María
del Valle, Huánuco 2023, Con una metodología plasmada por el tipo de
investigación aplicada, de nivel descriptivo correlacional, el nivel de incidencia
medido ha sido gracias a la aplicación de los instrumentos que ha permitido
el recojo de información primaria cuyos resultados han sido sujeto de un
tratamiento inferencial cuyas respuestas han permitido llegar a la siguiente
conclusión general donde ha demostrado que el liderazgo tiene incidencia
positiva en el comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de
Santa María del Valle, el cual ha sido corroborado con la información de la
Tabla 2 (18% de acuerdo y 66.3% muy de acuerdo). Dicha información
correspondiente a la variable liderazgo permite entender estos valores como
expresiones positivas de los trabajadores respecto al liderazgo y la Tabla 17
(21.3% de acuerdo y 48.3% muy de acuerdo) donde se evidencia que estos
resultados son una expresión que el liderazgo está generando una percepción
positiva del comportamiento organizacional, tal como expresan los
trabajadores de la Municipalidad. Esto fue corroborado con el coeficiente de
correlación Pearson que permitió no solo medir la relación entre las variables
sino la incidencia con un valor cercano a la unidad y confirma la hipótesis
planteada 0.709”.
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