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dc.contributor.advisor | Linares Beraún, William Giovanni | es_ES |
dc.contributor.author | Ortega Calderón, Karolina Estela | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-03-25T15:18:55Z | |
dc.date.available | 2024-03-25T15:18:55Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4838 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación es describir la relación entre la satisfacción laboral y la productividad laboral de los trabajadores de FONCODES Zonal Huánuco – 2023, con el fin de establecer el impacto de la satisfacción laboral en la mejora de la productividad laboral y, por tanto, en el desarrollo y crecimiento de dicha institución. La investigación se realizó con un diseño no experimental, de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo. La población de estudio estuvo conformada por 33 trabajadores y la muestra fue igual a la población. Así mismo, se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos, como instrumento se aplicó un cuestionario de 18 preguntas para la variable independiente (Satisfacción Laboral) y 18 preguntas para la variable dependiente (Productividad Laboral). Concluyendo que ambas variables de estudio se relacionan de una forma positiva, directa y de nivel alto; es decir en cuando exista un mayor incremento de la satisfacción laboral en los trabajadores de campo y oficina existirá una mayor productividad en la institución Foncodes Zonal Huánuco, tal y como se muestran en los resultados estadísticos manifestados al final de la investigación. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject | Productividad laboral | es_ES |
dc.subject | Autonomía | es_ES |
dc.subject | Identidad | es_ES |
dc.title | La satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores de Foncodes zonal Huánuco – 2023 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4305-7758 | es_ES |
renati.advisor.dni | 07750878 | |
renati.author.dni | 72462239 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413018 | es_ES |
renati.juror | Huerto Orizano, Diana | es_ES |
renati.juror | Laurencio León, Nisset Dayana | es_ES |
renati.juror | Gonzales Acuña, Martin Moises | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |