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dc.contributor.advisor | Coronado Chang, Liliana Victoria | es_ES |
dc.contributor.author | Chirinos Nazar, Emily Eldy | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-05-14T18:10:58Z | |
dc.date.available | 2024-05-14T18:10:58Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4864 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de La Nación Sucursal Tingo María - 2023. Esta investigación fue de tipo aplicada y se desarrolló con un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental transversal, aplicando la técnica de la encuesta a través de un cuestionario para la recopilación de datos a 15 colaboradores y 5 jefes de oficina. Según los resultados más relevantes el 80,00% del personal está de acuerdo con que se promueve la utilización racional de los recursos en la realización de las distintas actividades, también, el 100,00% de los jefes están de acuerdo, con que los trabajadores tienen conocimientos suficientes en sus funciones de trabajo en esta entidad. Se concluye demostrando que existe relación significativa entre la cultura organizacional y el desempeño laboral en el Banco de la Nación Sucursal Tingo María, 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0,497 y un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0,407, lo que indica que existe una correlación positiva moderada. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | cultura organizacional | es_ES |
dc.subject | desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | trabajo en equipo | es_ES |
dc.subject | motivación | es_ES |
dc.title | La cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de la Nación sucursal Tingo María - 2023 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7050-4277 | es_ES |
renati.advisor.dni | 23015516 | |
renati.author.dni | 70795010 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413018 | es_ES |
renati.juror | Linares Beraun, William Giovanni | es_ES |
renati.juror | Flores Lucero, Rapahel Juan | es_ES |
renati.juror | Arana Cardenas, Sergio Martin | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |