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dc.contributor.advisor | Linares Beraun, William Giovanni | es_ES |
dc.contributor.author | Tuanama Achic, Dayana Jhaneliz | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-08-11T19:10:16Z | |
dc.date.available | 2024-08-11T19:10:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4998 | |
dc.description.abstract | Esta investigación cuyo objetivo principal fue determinar la relación que existe entre la motivación laboral y trabajo en equipo en la Cámara de Comercio e Industrias Huánuco, Huánuco 2023. Se llevó a cabo un estudio de tipo aplicado con un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo-correlacional, utilizando un diseño no experimental. La motivación laboral se trató como la primera variable, mientras que el trabajo en equipo fue considerado como la segunda variable. La población incluyó a 30 trabajadores de la CCIHCO, y se utilizó una muestra no probabilística, aplicando el cuestionario como técnica de investigación. Los resultados indicaron una relación significativa entre la motivación laboral y el trabajo en equipo en la Cámara de Comercio e Industrias Huánuco, Huánuco 2023. El coeficiente de correlación de Pearson observado, con un valor de 0.816 según la tabla N° 20, demostró una relación alta, sugiriendo que un nivel adecuado de motivación laboral entre los empleados conduce a una mayor eficiencia en el trabajo en equipo en la Cámara de Comercio e Industrias Huánuco. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | motivación laboral | es_ES |
dc.subject | estabilidad laboral | es_ES |
dc.subject | autorrealización | es_ES |
dc.subject | seguridad | es_ES |
dc.title | Motivación laboral y trabajo en equipo en la cámara de comercio e industrias Huánuco, Huánuco 2023 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4305-7758 | es_ES |
renati.advisor.dni | 07750878 | |
renati.author.dni | 76158181 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413018 | es_ES |
renati.juror | Anibal Rivero, Rafael Antonio | es_ES |
renati.juror | Rivera López, Cecilia del Pilar | es_ES |
renati.juror | Huerto Orizano, Diana | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |