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| dc.contributor.advisor | Hilario Ferrer, Abilio | es_ES |
| dc.contributor.author | Rojas Pablo, María Del Pilar | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2025-02-22T18:19:12Z | |
| dc.date.available | 2025-02-22T18:19:12Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/5753 | |
| dc.description.abstract | El propósito de este estudio fue analizar la relación de las variables de estudio. Para abordar este objetivo, se empleó una metodología de tipo aplicada con un nivel correlacional y un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental que ha permitido la selección de una población de 46 docentes, los cuales en su totalidad han sido seleccionados para el modelo de estudio. La cogida de datos se realizó mediante instrumentos de investigación validados, asegurando la confiabilidad y validez de los datos obtenidos. Los resultados fueron analizados a través de la prueba de chi- cuadrado, donde se halló un p-valor de 0.000 lo que indica una relación significativa entre las variables estudiadas, por lo tanto, se concluye que la gestión de equipos de trabajo se relaciona con la motivación de los trabajadores de la institución educativa privada Colegio Thales – Pillco Marca 2023. Esto significa que, hay mejoras en la gestión de equipos de trabajo se traducen en un aumento de la motivación entre los docentes. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
| dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
| dc.subject | actividades | es_ES |
| dc.subject | clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | compromiso | es_ES |
| dc.subject | comunicación | es_ES |
| dc.title | La gestión de equipos de trabajo y la motivación de los trabajadores de la institución educativa privada colegio Thales – Pillco Marca 2023 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9213-0077 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 22510244 | |
| renati.author.dni | 73603233 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | 413018 | es_ES |
| renati.juror | Anibal Rivero, Rafael Antonio | es_ES |
| renati.juror | Agui Esteban, Keli | es_ES |
| renati.juror | Callan Bacilio, Richard | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |