Resumen:
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la
capacitación del personal y el desempeño laboral de los empleados de
Hipermercados Tottus S.A.C. La metodología fue de tipo aplicada, con
enfoque cuantitativo y de alcance correlacional, con diseño no experimental.
El recojo de datos se hizo con la aplicación de un cuestionario de encuesta
estructurado, a una muestra que estuvo compuesta por 63 trabajadores y 6
directivos. Asimismo, el contraste de las hipótesis se realizó utilizando la
prueba no paramétrica de Spearman. Finalmente, la conclusión principal de la
investigación muestra que no existe relación significativa entre la capacitación
del personal y desempeño laboral en los trabajadores de Hipermercados
Tottus S.A.C. Huánuco - 2024, ya que se evidencia un coeficiente de
correlación de 0.115 indica una relación muy débil y un valor p de 0,828.
Sugiere que esta relación no es estadísticamente significativa.