Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad  Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024

Meléndez Tafur, Carlos César

dc.contributor.advisor	Lopez Zumaran, Manuel Abelardo	es_ES
dc.contributor.author	Meléndez Tafur, Carlos César	es_ES
dc.date.accessioned	2025-06-14T14:34:10Z
dc.date.available	2025-06-14T14:34:10Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/6062
dc.description.abstract	El estudio titulado "Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024" tuvo como objetivo analizar la relación entre el ambiente laboral y el nivel de satisfacción de los empleados en la entidad municipal mencionada. La investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y no experimental transversal, manejando un cuestionario anónimo para 40 colaboradores. Los resultados más destacados indican que el 75,00% de los trabajadores están acordes con que esta institución les ofrece sistemas de apoyo social y de atención médica, y el 80,00% de los trabajadores están de acuerdo con que se encuentran resguardados gracias a las acciones y recursos de seguridad disponibles para el cumplimiento de sus funciones que les provee esta entidad. La investigación concluye que el ambiente laboral tiene una conexión notable con el nivel de satisfacción de los empleados en el municipio en estudio. Esto se evidencia con p-valor de 0.001 y un Rho de 0.565, señalando una correspondencia positiva módica.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/	es_ES
dc.source	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.source	Repositorio institucional - UDH	es_ES
dc.subject	Clima organizacional	es_ES
dc.subject	satisfacción laboral	es_ES
dc.subject	beneficios laborales	es_ES
dc.subject	Municipalidades	es_ES
dc.title	Clima organizacional y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Empresas	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales	es_ES
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_ES
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-9123-0829	es_ES
renati.advisor.dni	41273961
renati.author.dni	76398259
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	413018	es_ES
renati.juror	Huerto Orizano, Diana	es_ES
renati.juror	Callan Bacilio, Richard	es_ES
renati.juror	Muñoz Ordoñez, Gil Tony	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	es_ES