Resumen:
La presente investigación titulada “Satisfacción laboral en la Red de
Salud Ambo, Huánuco 2024”, se realizó para determinar el nivel de
satisfacción laboral de los trabajadores, permitiendo identificar el
comportamiento de la variable y sus dimensiones y de acuerdo con los
resultados proponer medidas orientadas a su mejora. El estudio se enmarca
dentro del tipo de investigación aplicada, con enfoque cuantitativo, de nivel
descriptivo y el diseño empleado en el estudio fue no experimental, descriptivo
y transversal. La población estuvo conformada por trabajadores de la Red de
Salud Ambo, y la muestra de 59 trabajadores administrativos, entre personal
nombrado y contratado, los resultados muestran que el 41,8% de los
trabajadores se sienten poco satisfechos, el 38,2% se sienten insatisfechos,
el 14,5% muy insatisfechos, el 5.5% satisfechos y ninguno de ellos manifiesta
sentirse muy satisfecho en la Red de Salud Ambo, el puntaje promedio de
satisfacción laboral obtenido fue de 39,71 puntos sobre un total de 80, lo cual
indica un nivel de insatisfacción generalizada en el grupo evaluado. El estudio
ha permitido llegar a la conclusión que la satisfacción laboral en la Red de
Salud Ambo es deficiente, siendo necesario implementar estrategias efectivas
para mejorar las condiciones laborales y el bienestar del personal.
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