Resumen:
La presente investigación intitulada: Compromiso organizacional y satisfacción laboral en la Corporación Brartnet y Asociados S.A.C., Tocache, 2025, se orientó a determinar de qué manera el compromiso organizacional se vincula con la satisfacción laboral en la Corporación Brartnet y Asociados S.A.C., Tocache, San Martín, 2025. La investigación fue aplicada, cuantitativa, correlacional y no experimental transversal, utilizando dos instrumentos anónimos en la recolección de datos para 30 empleados. Entre lo más más destacado como resultado se indica que el 70% de los colaboradores están ni de acuerdo, ni en desacuerdo que esta corporación merece realmente su lealtad, y el 80,00% de los colaboradores están ni de acuerdo, ni en desacuerdo con que se cuentan con los bienestares necesarios para un ejercicio laboral eficiente en esta corporación. La investigación concluye indicando que el compromiso organizacional no se relaciona significativamente con la satisfacción laboral en la Corporación Brartnet y Asociados S.A.C., Tocache, San Martín, 2025. Esto se evidencia con un valor p de 0.690 y un Rho de Spearman de 0.076, indicando una alta correlación positiva.
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