Motivación y comportamiento organizacional en la Municipalidad Distrital de Ticlacayán en el marco del COVID-19 - Pasco 2022

Abstract

La tesis que lleva como título “Motivación y Comportamiento Organizacional en la Municipalidad Distrital de Ticlacayán en el marco del COVID-19 – Pasco 2022”, ha iniciado su desarrollo a mediados de la pandemia, siendo concluida cuando el gobierno emitió medidas mucho más flexibles de cuidado en la población. Sin embargo, la información que se vierte sirve como insumo necesario para comprender el desempeño de los trabajadores de la municipalidad sujeto de estudio durante un período donde la motivación debió ser protagonista para tener un comportamiento organizacional acorde a la demanda de la población. si bien es cierto hubo limitaciones, estas fueron superadas a partir de la constancia del investigador y a partir de la asistencia de los asesores. por ello tras aplicar los instrumentos a la muestra seleccionada, los resultados han permitido tener como principal conclusión lo siguiente “se ha demostrado la influencia directa que existe entre la motivación y el comportamiento organizacional en la municipalidad distrital de Ticlacayán en el marco del COVID-19 Pasco 2022, esta afirmación se sustenta en el indicador estadístico que define la correlación en 0753, siendo mayor a cero, teniendo como base la respuesta de los trabajadores a las preguntas acumuladas de cada variable donde el 51% y 20% tienen respuesta positiva de la influencia que tiene la motivación con el comportamiento, efectivamente hay un 10% que tiene actitud diferente a lo dicho y 18% de respuesta negativa, tal como se observa en la figura 26”, de la misma forma al contrastar con el marco teórico conceptual, la tesis es clara en indicar que el comportamiento descrito se desarrolla en el marco de lo que se sabe de estas variables, no se opone a lo dicho por los autores, por el contrario suma a sus postulados.