Resumen:
La investigación se desarrolló para saber cómo es la motivación en los trabajadores de la empresa Constructora, Consultora e Inmobiliaria O & F S.R.L., Huánuco – 2024, enfocándose en el análisis de los factores que contribuyen a que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones de manera óptima y con altos índices de motivación. De la misma manera se planteó como objetivo analizar la motivación de los colaboradores de la empresa Constructora, Consultora e Inmobiliaria O & F S.R.L., Huánuco. En la parte metodología, el estudio fue estructurado bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y con un alcance descriptivo. El diseño de la investigación fue no experimental, de corte transversal. La población y muestra fueron 64 colaboradores de la empresa, utilizando un muestreo censal, garantizando de esta manera que todos los trabajadores tengan la oportunidad de participar en la investigación. Para la recopilación de información se empleó como técnica una encuesta dirigida a los trabajadores bajo un cuestionario formulado con interrogantes y respuestas en tipo escala Likert. La conclusión general de la investigación se resaltó en la importancia de gestionar un adecuado entorno laboral, de esta manera se ayudaría a potenciar los niveles de motivación en todos los trabajadores; ya que, se ha podido evidenciar que la motivación genera un impacto ya sea positivo o negativo directo en la eficacia, eficiencia y productividad de la organización.
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