Evaluación del desempeño como instrumento para mejorar competencia laboral de los operarios en el Consorcio Saneamiento San Martín, Huánuco 2024

Abstract

La investigación titulada: Evaluación del desempeño como instrumento para mejorar competencia laboral de los operarios en el Consorcio Saneamiento San Martín, Huánuco 2024; fue desarrollada en el esquema siguiente: capítulo I se describe la problemática, capítulo II se describe el marco teórico, capítulo III se describe la metodología, Capítulo IV los resultados; capítulo V la discusión de resultados; y por ultimo las conclusiones y recomendaciones. Por lo que se pudo resaltar que la evaluación del desempeño es un instrumento valioso que contribuye a la mejora de la competencia laboral. Se concluyó que entre evaluación del desempeño y competencia laboral existe correlación positiva considerable en un valor relacional de 0,534 (tabla 20). Permitiendo indicar que la evaluación del desempeño es un instrumento indispensable para medir capacidades del equipo de trabajo con el fin de fortalecerla y mejorar la competencia laboral