Resumen:
La presente investigación intitulada: Gestión administrativa y
productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles -
Provincia de Leoncio Prado, 2024, tuvo como propósito principal determinar
cómo la gestión administrativa se relaciona con la productividad laboral en la
Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles - Provincia de Leoncio Prado,
2024. La investigación fue del tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo, a un
nivel correlacional y un diseño no experimental transversal, manejando la
encuesta con dos cuestionarios para recolectar datos de 40 colaboradores y
10 jefes. Los resultados más destacados indican que el 55,00% de los
trabajadores están de acuerdo que cumplen con su rol y sus
responsabilidades asignadas de manera eficaz, y el 60,00% de los dirigentes
están completamente acordes que su personal utiliza los recursos disponibles
de manera racional en la entidad. La investigación concluye que la gestión
administrativa no se relaciona significativamente con la productividad laboral
en la Municipalidad Distrital de Daniel Alomía Robles - Provincia de Leoncio
Prado, 2024. Esto se evidencia mediante un P-Valor igual a 0,057 y un r igual
a 0,618, reflejando una correspondencia positiva moderada.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como https://purl.org/coar/access_right/c_abf2