Efecto del feedback sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Winser Contratistas E.I.R.L. Huánuco – 2022

Zelaya Huanca, Eva Luz

dc.contributor.advisor	Huerto Orizano, Diana	es_ES
dc.contributor.author	Zelaya Huanca, Eva Luz	es_ES
dc.date.accessioned	2025-08-28T17:10:11Z
dc.date.available	2025-08-28T17:10:11Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	https://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/6438
dc.description.abstract	El objetivo principal de este estudio fue investigar el impacto de la retroalimentación en el desempeño laboral de los empleados de Winser Contratistas E.I.R. L. Huánuco en 2022. La metodología utilizada fue preexperimental, con un enfoque cuantitativo a nivel explicativo y un diseño experimental. En conclusión, el feedback es la capacidad de reforzar el comportamiento de los trabajadores de la empresa el cual influye en su desempeño laboral siendo la prueba de hipótesis general de 0,03 aceptando la hipótesis alterna en la prueba de estadística de Wilcoxon.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/	es_ES
dc.source	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.source	Repositorio institucional - UDH	es_ES
dc.subject	feedback	es_ES
dc.subject	feedback positivo	es_ES
dc.subject	feedback constructivo	es_ES
dc.subject	feedback negativo	es_ES
dc.title	Efecto del feedback sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Winser Contratistas E.I.R.L. Huánuco – 2022	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Empresas	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales	es_ES
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_ES
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-1634-6674	es_ES
renati.advisor.dni	40530605
renati.author.dni	22462250
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	413018	es_ES
renati.juror	Villena Andrade, Tomas Dali	es_ES
renati.juror	Anibal Rivero, Rafael Antonio	es_ES
renati.juror	Davila Sanchez, Eddie Jerry	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	es_ES