Resumen:
La presente investigación titulada: “Análisis del Clima Organizacional en
la Municipalidad Distritald de San Francisco de Cayran - 2023”, tuvo como
objetivo Analizar y describir el clima organizacional en la Municipalidad
Distrital de San Francisco de Cayran – 2023.
Este estudio fue de tipo aplicado, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo,
diseño no experimental de corte transversal. La población de estudios estuvo
conformada por los 30 colabores de la municipalidad, al ser una población
pequeña la muestra fue igual que la población. Para la recolección de datos
se utilizó la encuesta con un cuestionario de 30 preguntas. De acuerdo con
los resultados obtenidos el clima organizacional de la Municipalidad Distrital
de Cayran es regular (tabla 2). El nivel regular refleja inconformidad por parte
de los colaboradores, así como descontento, desinterés e insatisfacción. Esto
podría ocasionar situaciones de conflicto al interior de la organización, lo cual
podría generar la disminución del desempeño laboral de los colaboradores de
la municipalidad
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