Resumen:
El estudio titulado "Clima organizacional y satisfacción laboral en la
Municipalidad Distrital de Santa Rosa del Alto Yanajanca, 2024" tuvo como
objetivo analizar la relación entre el ambiente laboral y el nivel de satisfacción
de los empleados en la entidad municipal mencionada. La investigación fue
aplicada, cuantitativa, correlacional y no experimental transversal, manejando
un cuestionario anónimo para 40 colaboradores. Los resultados más
destacados indican que el 75,00% de los trabajadores están acordes con que
esta institución les ofrece sistemas de apoyo social y de atención médica, y el
80,00% de los trabajadores están de acuerdo con que se encuentran
resguardados gracias a las acciones y recursos de seguridad disponibles para
el cumplimiento de sus funciones que les provee esta entidad. La
investigación concluye que el ambiente laboral tiene una conexión notable con
el nivel de satisfacción de los empleados en el municipio en estudio. Esto se
evidencia con p-valor de 0.001 y un Rho de 0.565, señalando una
correspondencia positiva módica.
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