Resumen:
La presente investigación tuvo como título: La motivación y la
satisfacción laboral en la Unidad Ejecutora 302 Educación, Leoncio Prado
2024, la cual presentó como objetivo general determinar la relación entre la
motivación y la satisfacción laboral en la Unidad Ejecutora 302 Educación,
Leoncio Prado 2024. Se desarrolló con una metodología de tipo aplicada, con
el enfoque cuantitativo, así mismo contó con un nivel correlacional y diseño
no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por el
total de personal de la Unidad Ejecutora 302 Educación, Leoncio Prado 2024,
es decir consta con 8 trabajadores en Dirección, 35 de Área de Gestión
Pedagógica, 15 de Área de Gestión Administrativa y por último 12 de Área de
Gestión Institucional, siendo un total de 70 trabajadores dentro de la entidad,
para la muestra se usó la información de 59 trabajadores de la Unidad
Ejecutora número 302, la técnica empleada para la recolección de datos fue
la encuesta y el instrumento el cuestionario.
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